00労務 【重要】2025年4月変更・育児休業給付金延長時の確認書類の追加 1. 育児休業給付金を延長してもらう 育児休業中の「育児休業手当」と呼ばれている育児休業給付金は、雇用保険の給付と呼ばれるもので、原則、子どもが1歳までもらえる給付金です。 でも、1歳時点で、「公立保育園に入れなかった」という証明書※を... 2024.08.20 00労務
00労務 【絶対やりましょう】労働条件の明示! 労働契約を結ぶときや労働契約を更新するとき、会社が従業員に「契約期間、就業場所や業務、労働時間や休日、賃金、退職など」労働条件に関する事項を明示しなければなりません。この「決まり」は・・・ 2024.03.23 00労務