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労働時間を正しく管理できてますか?

労働時間の管理、どうしてますか
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【絶対やりましょう】労働条件の明示!

労働契約を結ぶときや労働契約を更新するとき、会社が従業員に「契約期間、就業場所や業務、労働時間や休日、賃金、退職など」労働条件に関する事項を明示しなければなりません。この「決まり」は・・・
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【ダウンロード】採用したときの提出書類一覧表

従業員の入社時提出書類【一覧表】をダウンロードできます!
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